2023年最新产假工资发放标准出炉

2023产假工资支付标准

产假的工资标准可能每个地区、每个城市都不一样。以北京为例。选择在本市休产假的，期间工资标准为本人工资的80%。虽然不是全额，但是只要女性平均工资高一点，80%其实很多，完全可以帮助你自己的经济，缓解你的经济压力。

2023年最新产假工资支付标准发布，产假期间工资有变化。

当然，产假期间，如果女性发生意外，产假期间的工资会有变化，而且只会变化更多。以下是产假期间工资变化的详细情况:

产假期间，如果涉及流产，支付休假期间工资的90%；

15天产前假工资按照实际月工资的80%发放；

领取生育津贴，实际生育津贴不等于生育工资，不能兼得。

产假期间，妇女外出流产、难产或者多胞胎的，国家相应增加产假天数。至于增加的天数，这期间有没有工资，需要咨询公司的人事部门。每个公司个体差异很大，制度规定可能略有不同。这个需要理解清楚。

产假会扣税吗？

只要超过法律规定的5000元个税扣除标准，就要履行公民的义务。五险一金不足5000元的，免税。一方面，为了保证国家能得到足够的财政支持，还规定了标准，保障孕妇的工资收入。

小贴士:

2023年最新产假支付标准发布，产假期间工资有变化。因为之前各个地区的政策不一样，产假的工资支付标准还没有全部一致，产假的工资情况需要按照社保局的标准执行。

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